一号榜单:争锋,舞金戈划破长空

卓越当家人：

杨成、吴易通、贾继业

这次成为卓越也蛮意外的，

在年前我有跟我们同一批进公司的同事聊天，

然后我也有去跟做得很好的同事学习。

在这个阶段我没有把很多焦点放在外面，

而是把更多的焦点放在自己身上，

因为我想让自己对团队有所影响，

只有为团队创造更多价值才能让同事更愿意相信你。

团队能不能做起来其实就是士气的问题，

只要同事的士气起来就挡也挡不住，

但是如果同事没有士气，

那我们再去做什么都只是表面功夫，

而同事的士气就来自于领导不断地改变。

所以我们需要做的就是让自己成长，

让自己走的更踏实一点，更实在一点。

我觉得做好一家公司，

就真的是用心的点点滴滴，

你花了多少心思在公司上是能够从结果上显现出来的。

例如我们对客户用心，

客户收到的结果对自己有所改变，

那么我相信客户给你推荐的力度也会更大。

同时在招人上我们花了多少心思，

用了多少精力，

我相信在最后的结果上也一定会显现。

我相信一句话：

每一分背后的付出，都会在人前去显现。

我觉得自己做的还是不够好，

所以接下来我一定会加油和大家一起进步。

其实这次能够成为卓越获得这个结果，

首先是因为自己的客户很给力，

其次就是这段时间也累积了一些客户。

并不是说有什么特别的能力，

可能就是自己累积了一段时间，

然后收获了这个结果，

所以我相信我们的所有付出和努力，

只要坚持就一定都能收获同等的回馈。

但是我觉得自己做的还是不够好，

所以接下来依旧全力以赴。

垃圾当家人：

张旭昭、李永伟、朱晓飞

我在过年期间也进行过自我反思，

主要是去年年底的那段时间，

自己没有做好，

团队也没有带好，

既没有在招人上花心思，

也没有在自己业绩上花心思，

所以导致自己成长太慢、改变太小。

而造成这种结果的原因，

就在于自己以前行动太少、抱怨太多。

我这种状态实在对不起那些相信自己的同事。

所以我进行忏悔 ，

不行动一切都等于零。

我参加当家人会议有一段时间了，

一直都很想成为卓越，

但没想到第一次上台就是垃圾。

虽然年前做的业绩还可以，

但总得来说自己还是不够精进。

尤其是年后，

没有在一开始就火力全开。

其实就像领导说的，

讲太多没有用，

一切都是看行动。

这是我第一次成为垃圾，

也是最后一次。

去年我出来开公司，

在前半年因为特别拼，

所以有一定的结果。

到了年末的时候，

就感觉自己有些太着急了，

想让同事们得到成长，

结果在管理上面放手放的太大了，

最后出现了一个很烂的结果。

其实主要是自己放手太快，

没有注意到同事们的能力提升速度。

在今年我还要自己带头干，

而且会把握好一定的节奏。