智联招聘《2017年冬季厦门雇主需求与白领人才供给报告》
智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。
本报告为厦门地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
厦门地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘2017年冬季在线数据显示，厦门地区竞争指数排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业，房地产/建筑/建材/工程行业排在第三，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业和航空/航天研究与制造行业的竞争指数位列第四和第五。跨领域经营行业对人才的需求要求较高，薪酬水平也比较高，因此吸引了较多人才，同时需求量较少，导致供小于求，求职竞争激烈。政府/公共事业/非盈利机构行业工作环境稳定，福利待遇优厚，吸引大量求职者，导致求职竞争指数较高。
厦门地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示，厦门地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是高级管理、财务/审计/税务和房地产开发/经纪/中介。此外，土木/建筑/装修/市政工程和人力资源的竞争也较为激烈。高级管理、财务/审计/税务一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码，但房地产行业本身发展历史较长，在国民经济中的地位较高，体量非常大，对人才的需求仍然非常高。随着国家强调“房子是用来住的“，租赁市场和房产金融市场也在政策引导下高速发展，从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的企业人才需求较多，与“住”相关的房地产开发/经纪/中介等职位依然吸引了大量求职者。
厦门地区的十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，厦门地区2017年冬求职期的平均薪酬为7600元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十四位。从薪酬的分布情况来看，厦门地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.7%，8000元以上的占26.6%。
具体来看，银行的平均月薪最高，为11765元；其次为政府/公共事业/非盈利机构，薪酬水平为10615元；再次是航空/航天研究与制造行业，平均月薪为10355元。厦门地区平均薪资排名前十的行业，政府/公共事业/非盈利机构的平均薪资水平和排名均有所上升，物流/仓储进入薪酬前十的排行榜。航空/航天研究与制造发展较快，进入薪酬前十的排行榜，位列第三。办公用品及设备、家居/室内设计/装饰装潢和中介服务行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。
从数据结果来看，2017年第四季度厦门地区的职场竞争情况稳定，竞争指数略有上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。
近年来，厦门借助“金砖”东风，紧紧围绕着力把厦门打造成国际一流的旅游会展名城的目标，持续巩固提升旅游会展千亿产业链，加快推进旅游会展产业转型升级，提质增效，助推现代服务业快速发展。与此同时抓住海峡西岸经济区发展的机遇，深化与台湾的合作，有效打造海峡西岸强大的先进制造业基地和现代服务业聚集区，经济质量与效益都较为可观。
从全国范围来看，今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
